De bouwsector wordt steeds complexer en verandert continu. Dit biedt uitdagingen en mooie kansen! Organisaties en hun leiders hebben hierbij een hoge mate van adaptiviteit en ontwikkelingsgerichtheid nodig. Tegelijkertijd zorgt het aanhoudende personeelstekort ervoor dat het binden en boeien van medewerkers belangrijker is dan ooit. Nieuwe generaties stellen andere eisen aan leiderschap en thema’s als psychologische veiligheid, mentale gezondheid, inclusiviteit en diversiteit krijgen terecht meer aandacht. Deze ontwikkelingen maken het versterken van effectief en toekomstgericht leiderschap cruciaal. Dé cruciale competentie voor ontwikkeling van teams en mensen.Presentatie door: Rosa Bosman en Sebastiaan Tiemessen
PROVADA-winnaar Michel Baars: 'MOOS wordt de ASML van de woningbouw'
Geen man van één bedrijf, maar een man van bewegingen. Zijn kracht? Niet vanaf de zijlijn roepen, maar zelf nieuwe bedrijven oprichten die de markt in beweging brengen en bestaande systemen uitdagen. Zo omschrijft de jury van de PROVADA Inspiratie Award 2026 winnaar Michel Baars. 'Michel geeft richting aan onze hele bouw- en vastgoedsector.'
PROVADA 2026: It's a wrap!
Drie dagen lang stond de vastgoedsector schouder aan schouder in RAI Amsterdam. Met een recordaantal bezoekers, een vol programma en volop energie was PROVADA 2026 een editie om niet snel te vergeten. Hieronder blikken we terug op de hoogtepunten, en aan het einde vind je de foto's en aftermovie om alles nog eens te herbeleven.
PROVADA Inspiratie Award 2026 voor Michel Baars
Tijdens PROVADA 2026 is de PROVADA Inspiratie Award 2026 toegekend aan Michel Baars. De award wordt jaarlijks uitgereikt aan een persoon die met visie, lef en daadkracht duurzame verandering realiseert binnen de gebouwde omgeving. Met de uitreiking van dit jaar beleeft de award haar vijfde editie.