De energietransitie is één van de grootste investerings- en veranderopgaven van deze eeuw. Miljardeninvesteringen in duurzame energie, netverzwaring en digitalisering zorgen voor groei, maar leggen tegelijk een knelpunt bloot: het tekort aan mensen met de juiste vaardigheden.Volgens arbeidsmarktdata blijft de vraag naar gekwalificeerd talent structureel hoger dan het aanbod, met name in techniek, IT, data en analytische functies. Dat maakt skills niet alleen belangrijk – maar strategisch waardevol.Bij Eneco zien we dit dagelijks. De uitdaging is allang niet meer óf er werk is na je studie, maar of jouw profiel aansluit op wat organisaties écht nodig hebben.
Spreker: Kevin Wouters - Senior Recruiter Eneco

Geen man van één bedrijf, maar een man van bewegingen. Zijn kracht? Niet vanaf de zijlijn roepen, maar zelf nieuwe bedrijven oprichten die de markt in beweging brengen en bestaande systemen uitdagen. Zo omschrijft de jury van de PROVADA Inspiratie Award 2026 winnaar Michel Baars. 'Michel geeft richting aan onze hele bouw- en vastgoedsector.'

Drie dagen lang stond de vastgoedsector schouder aan schouder in RAI Amsterdam. Met een recordaantal bezoekers, een vol programma en volop energie was PROVADA 2026 een editie om niet snel te vergeten. Hieronder blikken we terug op de hoogtepunten, en aan het einde vind je de foto's en aftermovie om alles nog eens te herbeleven.

Tijdens PROVADA 2026 is de PROVADA Inspiratie Award 2026 toegekend aan Michel Baars. De award wordt jaarlijks uitgereikt aan een persoon die met visie, lef en daadkracht duurzame verandering realiseert binnen de gebouwde omgeving. Met de uitreiking van dit jaar beleeft de award haar vijfde editie.